對照年度目標，找差距、找問題、定措施、補短板，同時加強督查督辦，明確責任、層層推動，形成齊抓共管工作合力，奮力推進各項工作落實見效。
（一）創新機制優化力量
1.積極爭取從市級層面加快推動釩鈦高新區“政區合一”“一區多園”。
2.著力構建“項目核心”機制，完善“四部一中心”的運行機制。
3.實施定崗、競爭、雙向選聘的人事績效管理辦法；組建綜合巡查執法大隊，建立把環保、安全、國土、建設等事務隱患控制在萌芽的機制。
4. 進一步完善產業規劃，探索市場化加強改進高新區環保、節能、循環化改造新機制新措施，提升園區承載能力。
（二）抓招商促項目落地
1.突出產業鏈招商，瞄準產業中后端項目，認真研究招商方案，精準對接，重點發展釩鈦化工、釩鈦新材料、新能源、智能制造產業。
2.狠抓項目簽約落地，重點對接攀釩鈦EB 爐和殘鈦回收、攀鋼6萬噸氯化鈦、九維新材料1000 噸電子級硫酸鈷及三元前驅體、寶雞力興鈦業2 萬噸海綿鈦及鈦材加工、陜西興盛3萬噸鈦鑄鍛件等項目，確保下半年完成簽約。
3.優服務促開工，積極對接協調市級部門，為企業辦理好相關手續，全力推動攀鋼集團、中信集團等龍頭企業項目盡早開工建設。
4.按月量化項目形象進度，加強動態追蹤，強化督察督辦，建立項目“倒逼”機制，實行倒排工期、掛圖作戰，確保PPP基礎設施綜合配套項目、馬店河水廠、工業污水廠提標升級改造等在建項目有序推進，完成庫存可報投資消化，抓好總額32 億元的16 個投資儲備項目，推進入庫，應統盡統，確保年內完成更多的固定資產投資總量。
（三）抓企業扶持穩增長
1.確保直購電政策落地，繼續引導企業市場化用電，做好電力需求側管理工作，統籌抓好企業直購電量內部調整，解決用電偏差問題。
2.抓存量升級，支持存量生產企業加大科技研發、技術改造、產品提質，力爭盤活圣地元科技、輝達鎂業、欣宇海綿鈦、恒為制鈦等企業存量資產；抓好企業復產，抓好渣場安全整治項目，積極支持鈦聯選礦企業復產，支持機械鑄造企業技改提升，促進復產。
（四）化解債務風險
1.加強向上匯報，爭取市政府給予資金扶持，加強稅收征收，積極培植財源，嚴格控制一般性支出，切實降低運行成本。
2.繼續支持孵化器公司做大做強，落實好化債相關舉措，加強與金融機構對接，拓展融資渠道，籌措資金完成年度還本付息8004.82萬元（其中：三季度需4204.82萬元、四季度需3800萬元）。
（五）抓好創新創業
1.加快推進高企認定工作，組織重點培育對象加快推進認定材料編制，力爭年內新增2家國家高新技術企業。
2.完善創新平臺，加強向市級以上科技部門的匯報，爭取對國家高新區發展工作指導和支持，進一步借鑒先進高新區創新創業成功經驗，完善政策，做好科技機構、高校、企業、資本等方面的“牽線搭橋”。整合有限資金，重點支持科技孵化、產學研用體系建設，持續推進科技創新應用轉化，推動釩鈦產業鏈向中高端發展。
3.強化人才工作，深入實施“釩鈦之光”優勢工業人才培養工程，抓緊落實與攀枝花學院、成都高新區簽訂《戰略合作協議》中的人才項目，做好人才慰問工作，召開人才工作座談會。
（六）堅持綠色發展
1.落實“黨政同責 一崗雙責”，抓好省環保督察“回頭看”反饋問題整改，做好迎接中央環保督察“回頭看”工作。
2.大力培育化工、冶金等循環經濟產業鏈，引入行業領軍型企業，加大節能降耗、利用廢物工作，爭創國家循環經濟示范區。
3.推進鄉村振興戰略，積極引入實力企業，推進青龍山生物科技，生態康養項目，精心編制實施山水田林湖草治理項目，促進城鄉協調發展。
4.嚴守生態紅線底線，建立健全環保督察長效常態機制，堅決打贏污染防治攻堅戰。
（七）嚴抓安全生產
1.加強巡查檢查，強化對農村道路交通安全和企業安全監督管理，推進全方位地質災害調查評價，及時補短堵漏。
2.加強監測預報預警，加強應急演練，強化防災避險培訓，嚴格落實汛期值班值守制度、“三查”和“三避讓”制度，做到合理避災。
3.做好防洪溝渠、水庫、山坪塘、啞巴塘、地災點等安全隱患整改，加快推進5個地質災害治理項目和5個應急排危項目，重點推進金江鎮保安營村螞蝗箐滑坡治理工程。
4.深化安全事故警示教育，嚴格加強危險化學品、冶金機械、建筑施工、交通運輸等重點行業的安全風險管控和隱患排查治理，狠抓企業主體責任落實，加強應急救援能力建設，堅決防范遏制重特大事故。
（八）落實惠民舉措
1.持續推進民生工程建設。
2.扎實做好掃黑除惡、綜治、維穩、防邪等各項工作，整合公安、消防、安監、環保等部門力量和資源，搭建數據共享平臺，推進綜治中心建設。
3.做好困難群眾幫扶，堅決完成脫貧攻堅任務。加強與仁和區對接，爭取將金江鎮納入仁和區扶貧基金體系。
（九）嚴格管黨治黨
1.加強學習教育，以“大學習大討論大調研”活動為載體，認真學習宣傳貫徹省委十一屆三次全會精神。
2.整治機關黨建“燈下黑”，聚力解決機關黨建工作中存在的責任落實不到位、黨員干部在觀念、作風、能力方面問題、工作示范帶動作用不強等問題。
3.加強非公企業黨建工作，抓好非公企業書記和黨務工作者的培訓，發揮“兩新”組織黨建工作指導員的作用，培養3-5家非公企業黨建工作示范單位，推動非公黨建從有形覆蓋向有效覆蓋提升。
4.嚴格執行市縣機關黨建規定，嚴格執行“三會一課”制度，扎實推進《攀枝花市基層黨建基礎工作三年行動計劃（2018-2020年）》，認真開展黨建工作目標考核，全面推進釩鈦高新區基層黨建工作。
5.全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持用好監督執紀“四種形態”，強化宣傳教育，持之以恒正風肅紀，健全黨風廉政建設懲防體系和廉政防控點，推進作風建設常態化，重點抓好工作中的不作為、慢作為、亂作為等問題整治，行使公權力自覺接受監督。