為深入貫徹市委工業強市戰略，更好地服務工業經濟，有效解決企業發展、項目建設人才需求，在市委組織部、市人力資源和社會保障局支持下，6月14日，攀枝花釩鈦高新區管委會與四川機電職業技術學院簽訂校地合作戰略框架協議。雙方將共同推進產學研結合，攜手開創“校企地合作發展、深化人才培養”新模式，為推動釩鈦高新區高質量發展增添新動力、注入新活力。

　　釩鈦高新區黨工委副書記、管委會主任趙銳，市委組織部人才科科長龔義龍，市人力資源和社會保障局副局長徐洪江，四川機電職業技術學院黨委副書記、校長王光濤出席簽約儀式，釩鈦高新區黨工委專職副書記岳洪、四川機電職業技術學院副校長滿海波分別代表雙方簽約。

　　今年以來，釩鈦高新區以重大項目建設為關鍵抓手，加快推動釩鈦新材料、清潔能源等主導產業發展壯大。隨著當升科技、川發龍蟒、安寧股份、東方電氣、大連融科、亞王集團等一批龍頭企業陸續落戶，30萬噸磷酸（錳）鐵鋰、20萬噸新材料、6萬噸能源級鈦（合金）材料全產業鏈、氫能示范產業園等一批重大產業項目建設全面鋪開，各類人才需求持續增長。

　　為進一步優化營商環境，全面營造親商、安商、穩商良好氛圍，釩鈦高新區深入實施“人才興攀”戰略，認真落實“人才興攀、人口旺攀”價值導向和“人崗相適就是人才”工作理念，聚焦科技創新、產業發展、城市建設、鄉村振興等重點領域，圍繞龍頭企業發展、重大項目建設人才需求，優化人才工作要點，完善引進培育企業人才實施方案，制訂重點產業（項目）人才智力需求清單，創新人才“引育留用”全鏈條機制，以產聚才、以才興產推動實現產才融合發展，不斷夯實人才底部基礎。特別是針對重大項目建設急需各類人才的嚴重不足、高級項目管理人才偏少、項目前期專業技術人才缺乏等問題，持續深化市校（院、企）戰略合作，支持安寧、當升等龍頭企業與本地院校開設“訂單班、協議班”，培養產業急需技能人才，不定期舉辦企業專場招聘會，多措并舉招才引智，為重大項目建設提供人力資源要素保障。

　　四川機電職業技術學院辦學歷史悠久，是國家骨干高職院校、全國冶金行業人才培養示范基地，擁有多個國家級和省級重點專業，學科門類齊全，50年來累計培養了11萬余名高素質技能人才，為推動攀西戰略資源創新開發試驗區建設、推進攀枝花工業強市提供了有力的人才支撐。

　　按照此次簽訂的校地合作協議，雙方將在釩鈦新材料、固廢綜合利用、裝備制造等領域搭建一批合作平臺，在專業共建、人才共育、技術服務、成果轉化等方面落實一批合作事項，共同探索人才培養、科技創新、產業升級等環節的新模式、新路徑。推進“訂單式”“定向式”人才輸送和人才培養，引導和鼓勵畢業生留在高新區就業創業，形成人才帶動效應。支持企業吸引教師掛職鍛煉、參與項目研發，聯合開展職業培訓、技能鑒定、技術中心創建等工作，推動產學研合作開創新局面。

　　下一步將認真落實引進培育企業人才實施方案，完善人才“引育留用”全鏈條機制，統籌用好實訓基地、人才綜合服務專窗、青年之家等人才活動場所，落實各類保障，提升服務水平，全方位推進校地企合作走深走實。

　　簽約活動前，還開展了釩鈦高新區人力資源專題培訓，釩鈦高新區雙創中心組織了30余家企業相關負責人參加培訓，管委會黨工委專職副書記岳洪出席培訓會并講話，本次培訓會由四川機電職業技術學院主要負責人親自授課。