3月8日上午，釩鈦高新區黨工委召開2024年第11次會議，傳達學習習近平總書記有關重要講話重要指示精神，中央和省、市有關會議精神，研究貫徹落實意見。市委常委，釩鈦高新區黨工委書記鄧斌主持會議并講話。

　　黨工委在家班子成員出席，管委會各局（部、室）、所屬事業單位，派駐機構、稅務局、公安分局、金江鎮、市花投公司主要負責同志列席。

　　會議傳達學習了習近平總書記在中央政治局第十一次集體學習時的重要講話精神，2月7日省委常委會會議和3月6日市委常委會會議有關精神。

　　會議強調

　　要認真學習，深刻領會核心要義。充分認識發展新質生產力的重要性和必要性，深化解讀發展新質生產力的基本內涵和核心標志，堅決貫徹市委“大抓落實年”決策部署。

　　要狠抓落實，加快發展新質生產力。圍繞打造“世界級釩鈦園區，高品質宜居新城”，推動產業邁向“綠色化、高端化、智能化”為核心的新型工業化，建立全省綠色低碳發展先行區。

　　要強化要素保障，構建新型生產關系。深入推進生態環境治理，構建綠色低碳循環經濟體系；深入實施人才興攀戰略，吸引更多高層次人才到高新區安家立業；持續完善園區基礎設施，營造良好服務氛圍，切實打通束縛新質生產力發展的堵點卡點。

　　會議傳達學習了習近平總書記在中央財經委員會第四次會議上的重要講話精神，2月29日省委常委會會議和3月6日市委常委會會議有關精神。

　　會議強調

　　要強化思想認識。堅決落實中央經濟工作會議穩中求進工作總基調，堅定不移推進高質量發展，鞏固和增強經濟回升向好態勢，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

　　要強化工作統籌。引導督促企業設備更新、更換，大力推廣應用智能綠色新技術、新工藝、新設備，推動園區高質量發展；要結合市委“大抓落實年”“消費促進年”系列部署，落實消費券發放活動，刺激消費、活躍市場，鼓勵傳統消費品、耐用消費品等以舊換新，有效促進轄區經濟增長。

　　要加快項目推進。積極對接上級部門，促進有關政策和規劃落地，加快保稅物流中心（B）型項目的招引、建設和運營，著力降低物流成本，形成內暢外聯的物流運輸體系，提高經濟運行效率，助力企業降低經營成本，增強營收能力；加快王府井購物中心、釩鈦科技產業園項目業態招引及建設運營實施進度，擴大消費場景，積極營造消費氛圍，努力提升轄區居民的幸福指數。

　　會議傳達學習了習近平總書記春節前夕赴天津看望慰問基層干部群眾時的重要指示精神，在二〇二四年春節團拜會上、同黨外人士共迎新春時的重要講話精神，2月7日、2月29日省委常委會會議和3月6日市委常委會會議有關精神。

　　會議強調

　　要強化思想認識，筑牢為民服務的思想基礎。牢固樹立以人民為中心的發展思想，時刻把群眾安危冷暖放在心上，厚植為民情懷，讓人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　要聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發展這一首要任務。加強經濟運行調度，全力以赴抓項目、促投資，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長，確保取得新年開門紅，全力推動高質量發展取得新成果。

　　要夯實團結奮斗的思想政治基礎。深化“大抓落實年”工作要求，支持黨外人士服務中心大局，主動擔當作為，加強自身建設，全面提高政黨協商、參政議政、民主監督能力水平，廣泛凝聚起推動高質量發展的強大合力，扎實推動高新區經濟社會高質量發展。

　　會議傳達學習了在北京召開支持攀枝花共同富裕試驗區建設第1次工作例會等有關精神，3月6日市委常委會會議有關精神，聽取釩鈦高新區相關工作情況匯報。

       會議強調

　　要深化思想認識，提高政治站位。深刻領會習近平總書記關于共同富裕的重要論述，準確把握國家部委關于攀枝花推進共同富裕建設部署要求和省委、市委關于共同富裕的相關安排，以“拼”的意識，“搶”的狀態，“實”的作風，高質高效推動釩鈦高新區高質量發展和共同富裕試驗區建設。

　　要結合高新區實際，扎實推動共富試驗區建設。要以新型工業化、新型城鎮化為主要任務，構建“一區多園”、工農協作、特色農村、三線文旅為特色亮點的共富體系；結合共富集市，打造魚塘新村工農協作生活圈；培育海峰鑫企業職工創富共同體，打造員工股權激勵和消納當地就業的企業示范試點。

　　要壓實工作責任，強化工作落實。深入貫徹落實市委“大抓落實年”工作安排部署，以大抓落實的工作作風，按照釩鈦高新區高質量發展建設共同富裕試驗區清單責任工作機制要求，知責于心、履責于行，以上下聯動、左右協同的工作合力，扎實落實共富“四張清單”，奮力譜寫釩鈦高新區高質量發展建設共同富裕試驗區新篇章。

　　會議傳達學習了《市委管理的領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法（試行）》精神。

　　會議強調

　　要深入領會開展綜合考核評價工作的重要意義。健全完善干部綜合考核評價體系和結果運用機制，是市委著眼建設高素質專業化干部隊伍，激勵領導干部擔當作為，服務保障中心大局的重要舉措，是推動高質量發展和高效能治理的現實需要，是促進領導干部大抓落實、擔當實干的重要抓手，是提升選人用人科學性，建設一支高素質專業化干部隊伍的必然要求。

　　要準確把握綜合考核評價工作的核心內涵。要切實加強對考核工作組織領導，崇尚鮮明實干導向，牢固樹立“以實干論英雄、憑實績用干部”理念，始終堅持以事為準、以實為基、群眾公認、客觀公正評價干部職工，科學合理評定考核等次；要充分發揮考核“指揮棒”的作用，加強對考核優秀、表現突出的干部使用力度，實現以考促選、以考促干。

　　要務求實效推動綜合考核評價辦法落地落實。要壓實考核工作主體責任，爭取“一把手”投入足夠的時間和精力，親自抓、帶頭督，構建層層抓落實的良好格局，合力推進《辦法》落地落實。要健全完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，全方位、多角度、立體化考核干部，客觀準確了解、評價和使用干部，不斷提高知事識人精準度。

　　會議還研究了其他事項。