近日，釩鈦高新區(qū)組織召開優(yōu)化整合金江片區(qū)教育資源促進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展動員大會。釩鈦高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳元才出席會議并講話。釩鈦高新區(qū)社會管理局負責人、金江中小學及江林小學全體教職工參加會議。

 

 

 

會上宣讀了《攀枝花釩鈦高新區(qū)關于開展優(yōu)化整合金江片區(qū)教育資源促進區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展工作的實施方案》，宣布了釩鈦高新區(qū)教育和體育工作組組長和副組長、金江中小學校長和副校長的任命決定。

會議要求

要正視差距，端正一個態(tài)度。全體教職工要正視當前教育存在的問題，堅持教育初心，端正“負責任、肯吃苦、講良心”的態(tài)度，深刻反思，拿出真辦法，提出真措施，下大力氣解決問題。釩鈦高新區(qū)社會管理局、學校要把職業(yè)精神、敬業(yè)精神、拼搏精神作為師德師風建設的重要內(nèi)容，不僅要作為學校工作考核和干部工作考核的重要指標，也要作為教師績效考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)選模的主要內(nèi)容，對存在師德師風問題的教師，實行“一票否決”。

要重視質(zhì)量，狠抓四個關鍵。一是狠抓學校高效管理。加強教師績效考核力度，堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，建立健全教育教學常規(guī)管理制度，完善科學、規(guī)范、公平、公正、公開的教師評價機制。二是重視質(zhì)量狠抓教師隊伍建設。要以習近平總書記提出的中國特有的教育家精神為引領，把教育家精神納入教師隊伍建設專業(yè)標準、融入教師教育教學全過程。三是狠抓學生全面發(fā)展。全面落實立德樹人根本任務，深入實施素質(zhì)教育，重視學生德智體美勞和社會實踐等方面的發(fā)展，關注學生心理健康，關心特殊學生群體。四是狠抓家校共育機制。通過面對面交流，讓家長了解學校管理、教育教學、后勤保障等工作，增強家長的教育參與感與責任感。通過優(yōu)師講座、專家分享、經(jīng)驗交流等方式，改變家長育兒觀念，提升家長育兒水平，形成良好家風。

要堅定信心，實現(xiàn)三個目標。一是實現(xiàn)兩校一體化目標。全體教職工要摒棄成見和慣性思維，相互理解，相互包容，相互學習，心往一處想，勁往一處使，通過共同的目標和合作的方式，實現(xiàn)學校管理、教師評價、課程改革、教學管理等方面的深度融合，最終實現(xiàn)一體化目標。二是實現(xiàn)教育教學質(zhì)量逐年提升目標。學校開發(fā)具有校本特色的德育課程，形成有影響力的學校德育品牌。通過狠抓一日常規(guī)、師資培訓、課堂教學、畢業(yè)班管理等工作，促進教學質(zhì)量全面提升。在市、區(qū)質(zhì)量監(jiān)測中，實現(xiàn)教學質(zhì)量“一年強基礎，兩年有變好，三年見成效”的目標。三是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建目標。學校未來三年的發(fā)展，要依法治校，以德立校，立足基礎，最大限度地發(fā)揮學校的優(yōu)勢。全體教職工要昂揚斗志、鼓足精神，營造團結(jié)、民主、活潑、樂觀的校園氛圍。努力把學校建成管理高效，師資優(yōu)良，文明和諧，特色鮮明，家長、學生滿意的家門口優(yōu)質(zhì)學校。