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攀枝花市釩鈦高新技術產業開發區管理委員會

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一里春風,只為“聘”你!攀枝花釩鈦高新區招募令(第10期)

來源:攀枝花釩鈦高新區黨群工作部     發布時間:2024-11-04     選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數: 0

一里春風 只為“聘”你

攀枝花釩鈦高新區招募令

2024年第10期

 

 

 

攀枝花三能新能源有限公司
 

耐火材料工程師  月薪8000-15000

1.全日制大專及以上學歷,持有初級會計師證。

2.三年及以上相關工業行業會計工作經驗。

3.熟練操作財務及Office辦公軟件,如金蝶、用友等財務系統。

4.認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

聯系人:張女士  15378365487

 

 

攀枝花澤通物流
 

制票員1人  薪資3500-5500元

大專及以上學歷,身體健康,接受出差。有兩年及以上工作經歷,熟練使用辦公軟件,30周歲以下。

 

業務員1人  薪資4000-7000元

大專及以上學歷,身體健康,有兩年及以上工作經歷,熟練使用辦公軟件,30周歲以下。

 

叉車司機1人  薪資4900-12000元

初中及以上學歷,身體健康,有1年以上補胎工作經驗,踏實肯干,50周歲以下,持有叉車操作證。

 

普工3人  薪資4000-6000元

初中及以上學歷,身體健康,有1年以上工作經驗,踏實肯干,50周歲以下。

 

保潔1人  薪資2800元

初中及以上學歷,身體健康,有1年以上工作經驗,踏實肯干,50周歲以下。

 

庫管1人  薪資3900-6500元

大專及以上學歷,身體健康,有兩年及以上庫管工作經歷,熟練使用辦公軟件,30周歲以下。

 

聯系人:陸老師15281235917

 

 

四川省九維新材料科技有限公司
 

電工3人  薪資5000元-8000元

1.從事電工工作至少3年以上,具有獨立處理設備日常故障的能力。

2.負責維修及保養指定范圍內的設備,確保生產設備的正常運轉和使用。

3.負責工廠設備的及時維修和電路故障及時排除,保障設備正常運行。

4.高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、維修與保養工作。

5.持有有效作業操作證。

 

機修3人  薪資5000元-8000元

1.年齡20-45歲,男,初中及以上學歷,機電、化工等相關專業。

2.持有有效作業操作證,有機械設備維護、保養經驗。

3.身體狀況良好,能吃苦耐勞,并有很好的團隊合作精神。

 

崗位操作工20人  薪資4000-7000元

1.年齡45周歲以下,初中及以上學歷,能吃苦耐勞。

2.能夠適應三班兩倒(2白班、2夜班、休息2天),身體健康,無色盲色弱。

 

行政主管:1人  薪資5000-10000元

1.要求有較強的工作協調能力。

2.豐富的行政管理經驗。

3.形象佳,氣質好。

4.負責公司資料,信息等管理,以及宣傳報道工作,溝通內外聯系和上下聯系。  

           

咨詢方式:李老師  15390311871

 

 

攀枝花市海峰鑫化工有限公司
 

普工20人  薪資4000-6000元

1.漢族,50歲以內,初中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班工作(2白2夜休2天),有過化工廠工作經驗優先。

2.買五險,免費提供往返市區通勤車,有職工食堂、節假日禮品慰問。

 

機修工5人  薪資6000-9000元

1.漢族,50歲以內,高中以上文化程度,3年以上廠區設備維檢修、焊接工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班工作(2白2夜休2天),有過化工廠設備維檢修工作經驗者優先。

2.本崗位需持證上崗(焊工操作證)。

3.買五險,免費提供往返市區通勤車,有職工食堂、節假日禮品慰問。

 

叉車駕駛員1名  薪資6000-7000元

1.漢族,50歲以內,初中以上文化程度,5年以上叉車作業工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班工作(2白2夜休2天),持有叉車作業操作證。

2.買五險,免費提供往返市區通勤車,有職工食堂、節假日禮品慰問。

 

會計1名  薪資 5000-6000元

1.40歲以內,全日制大專以上財務相關專業,3年以上財務管理工作經驗,有良好的溝通能力,熟悉會計賬目處理,有制造業工作經驗優先。

2.入職買五險,周末雙休,免費提供往返市區通勤車,有職工食堂、節假日禮品慰問。

 

咨詢方式:水老師  18080772260

 

 

攀枝花秉揚科技股份有限公司
 

財務會計1人  薪資4000-6000元

作內容:

1.負責日常成本費用、預算、出納管理等。

2.協助編制、審核、執行公司內部財務制度,完善財務流程、管控風險。

3.協助做好成本分析、損益分析和財務報表編制。

4.審核公司各項支出,并做好票據管理工作。

5.記錄和歸檔公司各項財務數據,配合外部審計工作。

6.領導安排的其他臨時性工作。

 

崗位求:

1.全日制本科或以上學歷。

2.具備1年或以上財務、會計工作經驗,有成本管控、預算編制等相關工作經驗者優先考慮。

3.熟練使用Office辦公軟件,熟悉金蝶、用友等財務軟件。

4.工作認真細致,具備較強的數據分析能力和解決問題的能力。

5.具有會計從業資格證。

 

貿易跟單員1人  薪資4000-6000元

崗位內容:

1.負責客戶檔案及需求記錄、產品信息及市場數據的整理歸納;及時向上級領導匯報項目情況和推進進度。

2.審核訂單信息的準確性,協調客戶、倉庫、物流和工廠之間的溝通并解決問題,保證訂單順利執行。

3.協助銷售人員進行訂單結算。

4.負責項目招投標計劃制定和執行,編制招投標文件。

5.領導安排的其他臨時性工作。

 

任職要求:

1.具備貿易、銷售跟單2年以上工作經驗,能夠獨立跟進訂單。

2.熟練使用office軟件,具備較強的數據處理和整理能力。

3.熟悉各類招標采購方式,具有優秀的商務談判和撰寫招標文件能力。

4.對學歷年限不做硬性要求。

 

貿易跟單員1人  薪資4000-6000元

崗位內容:

1.協助銷售人員開展日常銷售工作, 拓展客戶渠道,促進銷售額增長。

2.負責客戶檔案及需求記錄、產品信息及市場數據的整理歸納。

3.審核訂單信息的準確性,協調客戶、倉庫、物流和工廠之間的溝通并解決問題,保證訂單順利執行。

4.協助銷售人員進行訂單結算。

5.負責項目招投標計劃制定和執行,編制招投標文件并參加談判和答辯。

6.對競爭對手進行分析和調查,評估風險并提出應對措施。

7.收集整理經驗案例、客戶需求分析等資料,及時向上級領導匯報項目情況和推進進度。

8.領導安排的其他臨時性工作。

 

任職要求:

1.具備較強的執行能力和團隊合作精神,能夠快速響應工作任務,靈活處理工作事項,具備貿易跟單經驗,能夠獨立跟進訂單。

2.熟練使用office軟件,具備較強的數據處理和整理能力。

3.熟悉各類招標采購方式,具有優秀的商務談判和撰寫招標文件能力。

4.具有較強的研究能力、邏輯思維能力,良好的溝通表達能力和人際交往能力。

5.大專以上學歷,2年以上相關工作經驗,對學歷年限不做硬性要求。

6.年齡40歲以下。

7.月薪4000-6000元,按月交納五險一金。

 

機修人員3人  薪資5000-8000元

崗位內容:

1.負責公司設備的運行維護,確保各種機械設備的正常運轉。

2.定期巡視、檢查、保養和維修設備,預防機械故障的發生。

3.采用先進的維修手段和方法,加強對設備的設計和改造。

4.協助查詢和清理故障信息,及時分析和處理故障問題。

5.對設備進行測試和調試,制定更為適合設備要求的方案和計劃。

6.領導安排的其他臨時性工作。

 

任職要求:

1.5年以上生產設備機械維修相關工作經驗。

2.熟悉機械工具、測量儀器的使用及相關技術規范,具備較強的技術解決問題能力。能獨立處理各種綜合風險問題。

3.具有團隊合作意識,承受一定的工作強度。4、持有鉗工或焊工證。

 

機修人員3人  薪資5000-8000元

崗位內容:

1.負責公司生產設備的運行維護,定期巡視、檢查、保養和維修設備,確保各種機械設備的正常運轉。

2.采用先進的維修手段和方法,加強對設備的設計和改造。

3.查詢和清理故障信息,及時分析和處理故障問題;對設備進行測試和調試,制定更為適合設備要求的方案和計劃。

4.領導安排的其他臨時性工作。

 

任職要求:

1.5年以上生產設備機械維修相關工作經驗。

2.熟悉機械工具、測量儀器的使用及相關技術規范,具備較強的技術解決問題能力。能獨立處理各種綜合風險問題。

3.具有團隊合作意識,承受一定的工作強度。4、持有鉗工或焊工證。

 

機修人員3人  薪資5000-8000元

崗位內容:

1.負責公司設備的運行維護,確保各種機械設備的正常運轉。

2.定期巡視、檢查、保養和維修設備,預防機械故障的發生。

3.采用先進的維修手段和方法,加強對設備的設計和改造。

4.協助查詢和清理故障信息,及時分析和處理故障問題。

5.對設備進行測試和調試,制定更為適合設備要求的方案和計劃。

6.領導安排的其他臨時性工作。

 

任職要求:

1.機械、自動化或相關專業;高中以上文化水平。

2.五年以上機械維修/保養相關工作經驗。

3.熟悉機械工具、測量儀器的使用及相關技術規范,具備較強的技術解決問題能力。能獨立處理各種綜合風險問題。

4.具有團隊合作意識,承受一定的工作強度。

5.年齡45歲以下。

6.月薪5000-8000元,按月交納五險一金。

 

質檢員1人  薪資2500-3000元

崗位內容:

1.負責當班在線產品的檢測。

2.做好產量、質量記錄。  

        

任職要求:

1.具備中技或高中以上文化,能倒班 ,女性。

2.能吃苦,能倒班。    

 

聯系人:何先生:18089589571  

樊先生:13982399738

 

 

成都金房物業集團有限責任公司攀枝花第一分公司
 

秩序員(白班)2人  薪資3500元

要求男性,18-45周歲,160cm以上,身體健康、遵紀守法、愛崗敬業,持消防設施操作員中級證可適當放寬年齡并優先錄用。

福利:五險、周休、餐補、工齡工資等

 

秩序員(夜班)2人  薪資3000元

要求男性,18-45周歲,160cm以上,身體健康、遵紀守法、愛崗敬業,持消防設施操作員中級證可適當放寬年齡并優先錄用。

福利:五險、周休、餐補、工齡工資等

 

保潔2人  薪資2200元

要求女性,55歲以下,身體健康、服從管理,熟手優先錄用。

福利:工齡工資,周休、國家法定假日等

 

聯系人:趙女士  19982311008

何女士  19980350958

 

 

注:以上所有信息皆來源于企業,請各位求職者注意鑒別信息真偽。

審核: 張云橋   責任編輯: 謝 平